学院开展“生涯与就业指导大讲堂”系列活动

为健全生涯教育工作机制，推动就业指导从毕业季前移、向低年级延伸，10月至11月，学院依托“家门口”就业服务站，分层分类开展“生涯与就业指导大讲堂”系列活动，推动就业育人融入人才培养全过程。

活动紧扣不同学业阶段特点配置育人内容，推动生涯教育常态化、全覆盖。大一、大二重规划，开设生涯规划专场，帮助学生提前谋划发展路径，明晰大学成长方向；大三重准备，开设职业发展专场，系统讲解秋招、春招时间节点，讲授简历撰写、网申笔试、面试基础方法，同步普及求职权益保护知识；大四重实战，开设求职实战专场，聚焦面试实操难点开展实景模拟和现场复盘，锤炼求职应变能力。

活动邀请就业指导专家分场授课，转变单向理论灌输的传统模式，兼顾认知启蒙、路径规划与实战演练。授课过程中，讲师引导学生跳出片面求职误区，读懂用人单位选人逻辑，厘清不同岗位的考察侧重点，理解岗位适配的核心内涵，注重培育逻辑表达、团队协作、情绪稳定等综合职业素养，帮助学生树立理性务实的求职观念。多名参与学生表示，阶梯式指导贴合自身现阶段成长需求，既拓宽了职业视野，也更加清晰地认清自身优势与短板。

学院将持续用好校地协同平台，把地方就业服务资源转化为校内育人资源，结合学生成长需求优化讲堂主题设置，常态化开展场景化求职辅导、模拟面试、岗位推介等活动，为学生搭建贴近真实招聘场景的实践锻炼平台，引导青年学子树立正确的择业观、就业观，不断锤炼综合职业素养，助力学子实现人岗相适、理性择业。（通讯员/张晓燕 审核/张明军）